Monteur / Monteuse audiovisuel (H/F)

Travailler pour Angers Loire métropole et la Ville d’Angers (4200 agents, 250 métiers), c’est évoluer au sein d’une collectivité dynamique, oeuvrant au quotidien pour la qualité de vie de ses habitants et le développement de son territoire, dans un environnement propice au développement de parcours adaptés à votre personnalité, votre potentiel et votre engagement professionnel.

Agent technique ressources audiovisuelle(F/H)
En rattachement au Responsable Service Ressources Audiovisuelles, votre mission consistera à conseiller et mettre à disposition du matériel audiovisuel (environ 3 000 ressources) pour l’organisation de manifestations associatives et municipales, et d’en assurer sa gestion.
MISSIONS
Assurer la gestion du parc audiovisuel en participant activement à son évolution pour une qualité d’usage et de service.
Accueillir, orienter et conseiller les associations au sein du service de ressources audiovisuelles du Service Vie Associative sur les conditions de mise à disposition du matériel.
Assurer les préparations, sorties et retours du matériel et effectuer leurs réservations.
Réaliser la maintenance du matériel.
Contribuer aux missions et dynamiques de projets portés par l’équipe de l’espace ressources associatives.
Assurer une veille technologique en lien avec votre périmètre technique.
Profil :
En possession, dans l’idéal, d’un diplôme en électro-technique, électronique ou exploitation audiovisuelle, vous avez une connaissance du matériel de production audiovisuelle.
Vous savez effectuer des réglages, réaliser la maintenance des différents équipements, et êtes en capacité de configurer les systèmes de sonorisation, lumière, vidéo avec une maitrise des systèmes numériques.
Au-delà des qualités techniques, vous vous considérez comme une personne disponible, à l’écoute, pédagogue, et vous aimez travailler dans une ambiance collaborative et positive.
Vos capacités d’adaptation et de compréhension, votre sens du service et votre esprit d’analyse, seront des atouts majeurs dans la réussite du poste.
ÉLÉMENTS COMPLÉMENTAIRES
Poste à temps complet à pourvoir à partir du 1er juin.
Lieu d’embauche : Cité des Associations.
Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d’aptitude), à défaut, CDD d’un an renouvelable.
Adressez un dossier de candidature (lettre de motivation et CV) à l’attention de Monsieur le Maire par mail : recrutement.offres[a]ville.angers.fr avant le 9 mai 2024.
Poste en CDI