Directeur de radio associative (H/F)

La radio RGB emploie 3 personnes : un-e directeur-rice, un-e journaliste et un-e technicien-ne.
Elle est composée d’un bureau bénévole et toutes ses décisions sont soutenues et encouragées par son
Conseil d’administration. Une soixante de bénévoles actifs anime la grille des programmes et
participe à la vie de l’association.

La direction de la radio, en lien avec le Conseil d’Administration est chargée de la mise en œuvre du
projet associatif et elle aide à la décision auprès du bureau.

Le poste de direction comporte différentes missions : direction d’antenne, direction des programmes,
gestion d’équipe et coordination administrative.
Le ou la candidate, bénéficiera d’avantages liés à son statut : invitations aux événements culturels,
sportifs et entrepreneuriaux locaux + tickets restaurants + remboursement d’une partie de
déplacement.

DETAILS DES MISSIONS

Direction d’antenne
Le / la directeur-rice représente la radio auprès des salarié.e.s et des bénévoles ainsi qu’à
l’extérieur auprès des partenaires, du public et des institutions.

Dans ce cadre, ses missions sont :
– Communiquer et développer la visibilité de la radio
– Développer les relations auprès des institutions
– Mettre en place et suivre des partenariats / sponsors en lien avec le territoire
– Développer et créer des relations publiques

Direction des programmes
Le / la directeur-rice est responsable de la ligne éditoriale de la radio.

Dans ce cadre, ses missions sont :
– Coordonner le contenu du journal d’informations locales avec le / la journaliste
– Appliquer ses compétences techniques en coordination avec le / la technicien-ne
– Être garant.e d’une grille de programmes cohérente, en lien avec les salarié.e.s et les bénévoles
– Développer des ateliers radiophoniques et veiller au bon déroulement de leur animation

Gestion d’équipe
Le / la directeur-rice est le / la référent.e des équipes

Dans ce cadre, ses missions sont :
– Diriger l’équipe salariée, et le cas échéant les stagiaires
– Recruter et accompagner de nouveaux bénévoles dans la mise en place d’émissions
– Apporter son expertise et sa créativité dans la mise en place de nouveaux projets

Coordination administrative
Le / la directeur-rice coordonne la vie administrative de la radio

Dans ce cadre, ses missions sont :
– Coordonner la recherche de partenariats et de financements
– Rédiger et coordonner les dossiers de demandes de subventions
– Réaliser les bilans des actions menées

PROFIL SOUHAITE
Le ou la candidate est sensible aux missions de l’association et à ses valeurs, particulièrement
motivé-e pour travailler au sein d’une radio associative.
Il ou elle bénéficie déjà d’expérience dans la radio, les médias et idéalement dans l’associatif avec
une connaissance appréciée du bassin local.

CAPACITES ET COMPETENCES
Le ou la candidate aura la possibilité d’exprimer tout son potentiel à travers sa créativité et sa
curiosité. Il / elle saura s’adapter grâce à sa gestion des priorités, dans un esprit de coopération.
Autonome, il /elle aura à cœur de diriger les équipes dans un cadre bienveillant et rigoureux.

DURÉE DU TRAVAIL : Temps plein sur la base de 35h hebdomadaire
CONTRAT : CDI
SALAIRE : 31 000€ brut annuel
CLASSIFICATION DU POSTE : CCN radiodiffusion – Coefficient 200 (cadre)
LIEU DE TRAVAIL : Cergy Préfecture
CONDITIONS PARTICULIÈRES : Travail ponctuel le week-end ; déplacements éventuels à prévoir.

Envoyez CV + lettre de motivation à recrutement.radiorgb@gmail.com