CDI

Responsable Pôle Haute Joaillerie Pierres de couleur (H/F)

Publié il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 6 juin 2024
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Description du poste

Responsable Pôle Haute Joaillerie Pierres de couleur (H/F) Correspondez-vous au profil ? Vous justifiez d’une expérience confirmée dans le domaine des pierres de couleur (marchand, ventes aux enchères, maison de joaillerie / haute joaillerie) et d’une expérience en management. Vous êtes doté(e) d’un bon relationnel, vous disposez également de solides compétences en négociation et êtes orienté(e) « Clients ». Vous êtes rigoureux(se), bon communiquant et faites preuve d’un fort esprit d’équipe. Vous parlez anglais couramment. Qu’attendons-nous de vous ? Rattaché(e) au service Pierres de la Maison, vous êtes en charge de rechercher et sélectionner des pierres d’exception et de suivre les projets liés aux Objets extraordinaires. Dans le cadre de vos fonctions : vous assurerez la coordination et le suivi du développement des Objets avec les autres départements de la Maison (participation aux briefs, suivi de production, approvisionnement pierres, retaille, etc) et relayerez l’information de manière claire et proactive avec l’ensemble des parties prenantes de votre périmètre. vous serez Expert & Référent Pierres précieuses de couleur, pierres fines et dures, perles, et piloterez l’ensemble de l’activité du Pôle Haute Joaillerie, à ce titre vous serez notamment responsable de l’approvisionnement, la sélection et l’achat des pierres précieuses de couleur pour la Haute Joaillerie et le Bridal. vous réaliserez les achats inhérents à l’activité en étant force de proposition sur de nouveaux approvisionnements et êtes garant des bonnes relations avec les fournisseurs et les négociants. vous vous assurerez de la bonne montée en compétences des membres de votre équipe et développerez une dynamique collective au sein de votre pôle. Plus que pour un poste. nous recrutons pour une carrière! Intégrer la Maison Van Cleef & Arpels, c’est avant tout rejoindre une équipe où le développement des collaborateurs est au cœur de notre ambition. Vous aurez ainsi l’opportunité d’une intégration complète avec des formations sur notre histoire, nos savoir-faire et créations et un accompagnement quotidien.

Expérience demandée

Expérience exigée
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 6 juin 2024
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