CDI

regisseur general H/F – EC22167

Publié il y a 5 mois par Ville de SAINT GRATIEN
95210 ST GRATIEN
Clôture des candidatures : 19 mars 2024
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Description du poste

regisseur general H/F – EC22167 Sous l’autorité hiérarchique du Directeur des affaires culturelles et en lien avec le responsable du pôle spectacle vivant, le Régisseur Général réalise les missions suivantes :

1/ Mission technique :

– Analyser, prévoir, anticiper et organiser les besoins techniques liés aux activités d’accueil des spectacles de la saison culturelle, des actions culturelles et des manifestations associatives.

– Déterminer en concertation avec la Direction et l’administration, les ressources humaines, matérielles et budgétaires nécessaires.

– Se concerter et négocier avec les régisseurs des équipes accueillies et les prestataires : modifications et adaptations de la fiche technique, pré implantations, demande de devis pour les locations de matériel.

– Accueillir les productions et réaliser les montages et démontages techniques des spectacles.

– Assurer la régie son ou lumière (en fonction de la spécialisation) lors des évènements

– Gestion du matériel et des espaces.

– Assurer une veille sur l’évolution technique du matériel.

– Tenir à jour un inventaire du matériel et gérer le stock des consommables.

– Proposer des choix d’investissements pour améliorer l’aménagement du bâtiment et pour renouveler ou adapter le parc du matériel technique.

– En lien avec les agents en charge du développement des publics, assurer ou coordonner l’accueil des publics – sur le volet technique – lors des visites du théâtre.

– Organiser et participer aux opérations de maintenance et à l’entretien de l’équipement scénique et des locaux et tenir à jour un inventaire du matériel.

– Travailler en transversalité avec les autres services de la Ville en fonction des évènements.

2 / Mission managériale :

– Coordonner et animer les relations avec l’équipe technique constituée de régisseurs intermittents.

– Organiser et veiller au respect des plannings prévisionnels de l’équipe technique.

– Assurer l’embauche du personnel technique lié aux activités du service.

– Assurer le suivi administratif des embauches. (ex : DPAE), en lien avec le service des ressources humaines et le pôle spectacle vivant.

– Participer à la bonne circulation des informations entre la direction, le pôle administratif et le pôle spectacle vivant. (Participation aux réunions)

– Veiller au bon respect des conditions d’utilisation des matériels et des espaces.

3 / Gestion de la sécurité des personnes et des biens

– Etre garant de l’application des consignes et règlementations en matière de sécurité relatives au personnel technique et au matériel (code du travail) et au public (règlement régissant les ERP) et prendre toute initiative pour parer aux incidents et accidents.

– Assurer une veille juridique et technique sur les règles de sécurité.

– Veiller scrupuleusement à la fourniture et au port de l’ensemble des EPI nécessaire pour l’ensemble des membres de l’équipe technique. (Permanent et intermittents)

– Veiller à la conformité et aux recyclages des habilitations de l’ensemble des régisseurs intervenants dans les locaux municipaux.

Expérience demandée

Expérience exigée de 1 An(s)
Il y a 5 mois
Clôture des candidatures : 19 mars 2024
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