CDI

Chargé / Chargée d’études et d’inventaire patrimoine (H/F)

Publié il y a 2 semaines par E'NERGYS SOLUTIONS
67000 STRASBOURG
Clôture des candidatures : 31 juillet 2024
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Description du poste

Le Groupe E’nergys est un acteur national majeur de la transition énergétique. Les entités du groupe permettent d’imaginer aujourd’hui un modèle économique innovant à destination de toutes les industries, entreprises et collectivités qui souhaitent répondre aux défis posés par le dérèglement climatique et les exigences du développement durable.
Rejoignez notre entité E’nergys Solutions, qui apporte des solutions « industrialisables » et « finançables » de transition �..

En tant que membre clé de notre entreprise, vos missions consisteront à :
– Identifier les besoins des clients et recommander des solutions adaptées
– Apporter un soutien dans la phase d’avant-vente en identifiant des solutions GTB et en validant leur faisabilité technique.
– Construire des offres compétitives en chiffrant les solutions proposées, en mobilisant des aides et subventions, et en explorant des solutions de financement si nécessaire.
– Assurer la gestion et le suivi des projets avant-vente, en entretenant des relations techniques avec les clients et en fournissant un support technique essentiel aux équipes de vente.
– Vous êtes diplômé de niveau bac+2 ou plus en automatisme, génie thermique, génie climatique, ou informatique. Mais surtout, vous disposez d’une expérience de ans au moins en tant que technico-commercial ou chef de projets GTB/Automatisme/CVC/Mise au point.
– Vous avez des connaissances approfondies des équipements techniques d’un bâtiment et/ou des énergies, avec une maîtrise ou des notions en GTB.
Ce que nous apprécierons chez vous ?  
Vous êtes animé(e) par la volonté de réussir et d’atteindre vos objectifs ?
Vous faites preuve d’ouverture d’esprit, de curiosité avec une capacité d’adaptation ?
Vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment dans la région Grand Est et ponctuellement sur le territoire national ?
Vous avez à cœur d’intégrer une équipe engagée ?
Si les réponses sont « OUI » alors ce poste est fait pour vous !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Des équipes engagées et soudées, portant des valeurs fortes.
– Un parcours d’intégration personnalisé pour les premiers mois.
– Une politique de formation continue pour le développement des compétences.
Mais aussi:
– des moments de convivialité réguliers entre collègues (petits-déjeuners d’équipe, déjeuners, séminaires d’entreprise).
– des avantages tels qu’un accord d’intéressement, un PEE, des douches pour les sportifs, fruits, thé, café, et softs à volonté.
– la possibilité de télétravailler jusqu’à jours par semaine avec mise à disposition d’équipements.
– des RTT en plus des congés payés.
– Attribution d’un véhicule de fonction.
– Tickets restaurants.
 
Nous vous encourageons vivement à postuler si vous souhaitez participer activement à la transition énergétique et évoluer au sein d’une entreprise en constante croissance.
Rejoignez-nous et contribuez à façonner l’avenir de l’énergie durable !
 
La suite des évènements :
Etape 1 : Postulez à cette annonce
Etape 2 : Entretien en visioconférence avec Laetitia, RRH
Etape 3 : Entretien en présentiel avec Guillaume et échanges avec d’autres membres de l’équipe
Etape 4 : Si tout se passe bien.. Bienvenue dans l’équipe 

Expérience demandée

Expérience exigée de 3 An(s)
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 31 juillet 2024
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