ASSISTANT RESPONSABLE de service animation
Description du poste
Rattaché(e) au Responsable du Services, vous êtes responsable de l’atteinte des objectifs financiers et qualité fixé par votre
Responsable – Garant du bon climat social de votre service, vous mettez en place des plans d’actions dans le but d’atteindre les objectifs fixés à travers les missions suivantes :
– participe à l’élaboration des plannings et responsable au quotidien de faire respecter ce dernier
– garant du climat social au sein de son service et favorise l’autonomie de l’équipe
– il participe à l’intégration des nouveaux membres de son équipe et renforce l’équipe lorsque nécessaire
– travaille au plus proche de ses équipes
– assure la promotion des animations et activités (kids klub, soirée…)
– il assure en l’absence de son responsable la préparation et l’animation des activités
– s’assure que le programme des activités est saisi avec une visibilité de 8 semaines
– prépare les commandes et pilote la gestion des stocks dans le cadre fixé par son Responsable
– il participe à la prise de contacts avec les intervenants extérieurs et l’organisation des évènements
– il propose et soumet à l’approbation de son Responsable toute nouvelle activités rentrant dans le cadre de la stratégie du groupe
– contrôle le taux d’occupation des activités et met en place des actions commerciales si nécessaire
– participe activement aux réunions de service
– il est garant de la mise en application de toutes les procédures du parc (iso14001, procédures internes…)
– force de proposition et d’initiative
Titulaire d’un diplôme en Animation vous avez une première expérience significative en animation et management d’équipe.
Vous êtes reconnu pour votre sens du relationnel, vos rigueur et sens de l’organisation.
La maîtrise de l’anglais et la connaissance du secteur touristique sont des atouts.
vous êtes reconnu pour votre créativité, votre force de proposition et prise d’initiative
maîtrise du matériel techniques exigée (sono et notions de régisseur)
capacité d’écoute et de gestion de conflits
diplôme de premier secours
Réaliser le bilan du projet d’animation et proposer des axes d’évolution
Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
DIPLÔME DE 1ER SECOURS
SONO et notions de régisseur