CDI

Animateur(trice) transformation sociale – Environnement et DD (H/F)

Publié il y a 2 semaines par ASSOCIATION D'ANIMATION ET DE GESTION DU
60100 CREIL
Clôture des candidatures : 9 avril 2024
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Description du poste

Animateur(trice) transformation sociale – Environnement et développement durable.

Pour 2022 / 2025, le centre Georges BRASSENS confirme sa volonté de :
– Promouvoir la place de chacun.
– Développer la relation au quartier et à ses habitants.
– Participer et partager dans une volonté partenariale avec les réseaux des acteurs de l’agglomération.
– Soutenir l’expression culturelle, de solidarité et de fraternité.
– Impulser de nouvelles pratiques en lien avec les enjeux environnementaux.

Le poste s’articule au sein d’une équipe pluri disciplinaire et se compose de trois orientations :
– Faciliter l’accès à la santé de tous en agissant dès le plus jeune âge en s’appuyant sur une démarche globale. Celle-ci s’organise autour des compétences psychosociales, des actions d’information – sensibilisation – de prévention, avec les habitants et les partenaires sur le territoire de l’agglomération Creilloise.
– Développer des actions de prévention, sensibilisation à l’environnement pour soutenir la transition écologique (anti gaspi, recyclage, sobriété énergétique ).
– S’appuyer sur les compétences des femmes et valoriser les savoir-faire qu’elles ont développés dans leur parcours personnel.

Le poste dépend hiérarchiquement de la direction avec qui il est en lien direct.

Les missions du poste se définissent comme suit :
– Être à l’écoute et recenser les besoins de santé du territoire auprès de sa population (d’individus, de groupe,) en tenant en compte de la culture de l’environnement de chacun.
– Initier et développer des actions/ateliers collectifs de prévention, de sensibilisation. Définir des parcours suivis avec le public pour inscrire durablement la démarche santé. Accompagner les publics vers une démarche d’accompagnement et de soutien par les pairs.
– Promouvoir des ateliers diversifiés pour de nouvelles pratiques, dans son quotidien.
– Inscrire les actions dans la transversalité des projets du centre.
– S’inscrire dans les réseaux du territoire.
– Contribuer à l’animation globale du centre (projets structurels internes, territoire ).

– Vous animez des actions collectives « promotion santé » (temps d’échanges, .) au sein du centre mais aussi hors les murs.
– Vous organisez des ateliers de pratiques pour une alimentation variée et équilibrée et une activité physique régulière et adaptée,
– Vous mobilisez l’équipe sur les projets du secteur.
– Vous répondez aux appels à projet santé, suivi financier du programme d’actions ARS, CLS Ville, Carsat, contrat de ville, Région Haut de France )
– Vous créez des outils d’analyse et rapports de synthèse pour une évaluation régulière des actions en lien avec les indicateurs.

COMPÉTENCES REQUISES SUR LE POSTE :

Connaissances : Santé publique, promotion de la santé, conduite de projet, quartier Politique de la Vile / Santé Communautaire.

Savoir faire : organiser prioriser son travail, Travailler en réseau et en groupes de travail partenariaux, Réaliser un diagnostic/ analyser et dégager des propositions, capacité à animer des groupes, à travailler avec des publics diversifiés, équipe. Capacité d’analyse, de synthèse et compétences rédactionnelles et orales, évaluation selon indicateurs. Construire et gérer un budget.

Savoir être : fiabilité dans la réalisation des missions, capacité d’initiative et autonomie, être à l’écoute, discrétion, neutralité, réactivité, communication positive.

Vous maîtrisez impérativement l’outil informatique.

Poste à pourvoir au 1er février 2024.

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 semaines
Clôture des candidatures : 9 avril 2024
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