ANIMATEUR DE TIERS-LIEU BIEN VIVRE ET SANTE (H/F)

Et si c’était vous ?Vous aimez le relationnel et vous connaissez les acteurs qui font bouger votre territoire ?Vous aimez prendre des initiatives et travailler en réseau ?Vous êtes convaincu que les seniors souhaitent participer à de nouvelles activités et vous êtes prêts à les accompagner dans cette découverte ?Ce projet de tiers-lieu va vous intéresser.La Mutualité Française Saône-et-Loire a développé un projet innovant à fort impact social à destination des seniors, sur le territoire du Grand Autunois-Morvan.Je suis à la recherche du pilote opérationnel de ce nouveau dispositif. Il ou elle sera rattaché(e) au pôle développement de la Mutualité Française Saône-et-Loire (MFSL) et en lien régulier avec la Communauté de Communes Grand Autunois Morvan (CCGAM).Vous avez envie de relever le défi à mes côtés ? Rencontrons-nous !La directrice des projetsVotre rôleVous serez en charge du développement et de l’animation du tiers-lieu, de l’accueil du public, de l’organisation des différentes activités et du développement de l’offre en lien avec tous les acteurs du territoire.Vous animerez les espaces, certaines activités et gérerez le planning et les intervenants extérieurs.Vous participerez également à la démarche de coaching bien être / santé aux côtés du coach chargé du programme personnalisé bien-être/santé.Vous contribuerez, avec la MFSL, à la recherche de pérennisation du dispositifVos missions Piloter : vous aurez en charge la mise en place et le développement de cette expérimentation à forte valeur sociale.Impliquer : vous êtes le garant de la participation et de l’engagement des habitants. Pour que le lieu soit le plus agréable à vivre possible, convivial, il faut le faire connaitre, l’animer, le fédérer.Animer : au quotidien, vous faites vivre le tiers-lieu. Il s’agit de l’accueil du public, de l’organisation de rencontres, d’évènements, d’animations, de certaines activités, de l’accueil des intervenants extérieursGérer le projet : vous gérez en lien avec la MFSL l’ensemble du déploiement du projet, recherchez et mobilisez les partenaires, participez à la recherche de financements, rencontrez les élus et acteurs du territoire, assurez la gestion administrativeCommuniquer : mise à jour du site, diffusion des évènements, promotion du tiers lieu.Suivre et évaluer : vous assurez un reporting régulier auprès de la MFSL et participez à l’évaluation du dispositif Compétences attendues Savoir instaurer une relation de confiance avec le public (les seniors et les habitants) et les partenairesAvoir une bonne aisance relationnelle et une bonne capacité d’écoute, en particulier avec les seniorsSavoir prendre des initiatives et être force de proposition pour le rayonnement du tiers-lieuSavoir remonter des informations et proposer des solutions aux problèmes rencontrésSavoir repérer et s’inscrire dans les dynamiques existantes du territoireMaitriser les outils bureautiques (pack office) Informations pratiques Poste en CDI, temps plein ou temps aménagéDu lundi au vendredi (et 1 demi-journée par mois le samedi pour des portes-ouvertes)Nombreux avantages : cadre de travail agréable, projet innovant, mutuelle prise en charge à 60%, autonomie,Poste sans coupure (déplacements à prévoir sur la CCGAM)Rémunération : 25 K€ brut annuel et prime semestrielle sur objectifsÀ pouvoir début octobre 2023, ouverture du tiers-lieu mi-décembre