Aide-soignant(e) (H/F)

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

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Détails de l’offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade s recherché s Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Aide-soignant de classe normale Métier s Ouvert aux contractuels Oui à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l’attente de recrutement d’un fonctionnaire Le contrat proposé ne peut excéder un an renouvelable dans la limite d’une durée totale de 2 ans Temps de travail Temps non complet 19h15 hebdomadaire Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l’emploi Au sein de la Résidence Autonomie Les Fontaines 65 résidents réaliser en collaboration avec l’IDE et sous sa responsabilité des soins de prévention de maintien de l’autonomie et de bien-être pour les résidents Sous l’autorité hiérarchique de la direction de la résidence et de l’IDE Membre d’un pôle soins composés de 3 aides-soignantes et 1 IDE Liens fonctionnels Interne l’ensemble du personnel de la résidence autonomie – les agents de la commune de Gennes Val de Loire les élus Externe médecins libéraux infirmières libérales intervenants extérieurs prestataires de la résidence Missions / conditions d’exercice Missions de l’aide-soignante Le pôle " soins " -Participer à la prévention de la perte d’autonomie des résidents -Assurer une veille de l’état de santé des résidents -porter secours aux résidents en difficultés et en informer la famille personne désignée par le résident dans son dossier -Relayer les informations sur les activités proposées au sein de la résidence prévention perte d’autonomie et lien social -Accompagner les résidents et leurs familles dans le projet de vie structure plus adaptée au résident Auprès du public -Réaliser des soins d’hygiène et de confort au domicile des résidents aide au lever aide à la toilette en favorisant l’autonomie des résidents -Apporter une aide aux résidents ayant perdu leur autonomie dans l’accomplissement des activités de la vie quotidienne dans la limite des missions du pôle " soins " et des critères d’accueil de la résidence -Assurer la distribution des médicaments par délégation de l’IDE -Participer à l’identification des besoins des résidents – transmettre les informations utiles sur l’évolution de l’état de santé des résidents et ses besoins d’accompagnement -Conseiller les résidents dans l’acquisition ou l’installation de matériels adaptés à leurs difficultés -Participer à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement personnalisés des résidents avec l’animatrice -Apporter une écoute bienveillante et rassurante aux résidents Au sein de la résidence -Participer aux réunions d’équipe et réunions de travail -Participer au développement de la résidence dans le cadre du projet d’établissement -Contribuer au suivi médical des résidents en assurant des transmissions écrites IJ trace cahier de transmissions pôle soins Missions annexes -Distribution des plateaux repas des résidents petit déjeuner et diner -Participation à la distribution des repas le week-end et les jours fériés en salle à manger -Assurer l’astreinte téléphonique ou bip le weekend Missions ponctuelles -Encadrement de stagiaire participer à la formation de stagiaire transmettre ses compétences et partager ses savoirs et connaissances -Participation à l’organisation d’activités exceptionnelles sorties évènements festifs au sein de la résidence Sujétions particulières -Planning avec 1 weekend sur 3 travaillé et jours fériés travaillés selon rotation -Tenue professionnelle et équipement de protection individuel obligatoires-l’agent est amené à travailler seul dans le bâtiment le soir et lors des astreintes de nuit -astreintes de nuit réalisées à domicile avec déplacement à la résidence en cas d’appel Profils recherchés Compétences et qualités requises -Compétences liées au poste Identifier les besoins des personnes apprécier l’état de santé et adapter sa réponse Assurer des soins techniques d’hygiène notamment -Connaissance de la personne âgée et des difficultés liées au vieillissement – savoir s’adapter aux problématiques de chaque résident lors des interventions au domicile -Connaitre les protocoles d’hygiènes pour les chariots de soins et de repas et les appliquer -Compétences informatiques savoir utiliser les logiciels métiers-Etre autonome et savoir rendre compte de son travail et ses difficultés à la direction et à l’IDE -Qualités relationnelles écoute diplomatie – avec les résidents leurs familles et l’ensemble