CDI

Aide-soignant(e) (H/F)

Publié il y a 2 mois par ""
Maine et Loire
Clôture des candidatures : 7 juin 2024
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Description du poste

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

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Détails de l’offre Famille de métiers Santé publique > Activités de soins Grade s recherché s Auxiliaire de soins principal de 2ème classe Auxiliaire de soins principal de 1ère classe Aide-soignant de classe normale Aide-soignant de classe supérieure Métier s Ouvert aux contractuels Oui à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d’un fonctionnaire ne convient et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient Le contrat proposé ne peut excéder trois ans renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans Temps de travail Temps complet 1607 heures annuelles Descriptif de l’emploi Le Centre Communal d’Action Sociale de la Ville de Saumur recrutepour sa Maison de retraite « La Sagesse » Aide-soignant H/F à temps complet Contrat à durée déterminée jusqu’en septembre 2024à pourvoir dès que possible Missions / conditions d’exercice Encadré par l’infirmière coordinatrice les principales missions de l’aide-soignante sont – accueillir les résidents et leur entourage- assurer les soins courants – contrôler les paramètres douleur température pouls tension saturation pesées – aider à la prise des médicaments préparés par l’infirmier – expliquer au résident les soins courants dispensés- réaliser les soins d’hygiène de confort et de prévention – aider au maintien des acquis ou restaurer l’autonomie de la personne – veiller le repos et au sommeil – aider au lever et au coucher des personnes – aider aux actes de la vie quotidienne la toilette l’habillage le change le repas – aide au service des repas et accompagner les personnes dans la prise alimentaire – évaluer et prévenir les risques chute escarre fausse-route isolement . – assurer le bien-être physique et psychologique – etc – transmettre les informations à l’ensemble de l’équipe au travers du logiciel de soin pour assurer la continuité des soins et la transmission des données importantes modification de l’état de santé d’humeur de comportement changement de régime alimentaire etc – discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier ou contacter le 15- participer à la gestion de stock de matériels et de produits vérifier quotidiennement la quantité et la qualité et anticiper les besoins – participer à mettre à jour le dossier des résidents ex réévaluation des plans de soins PAP GIR – participer au transfert des résidents dans les hôpitaux ou les cliniques en cas d’absence de l’infirmière- accompagner les résidents en fin de vie Profils recherchés Être titulaire du CAFAS Certificat d’Aptitudes à la Fonction d’Aide Soignant ou du DEAS ou CAFAMP DEAES DAMPQualités relationnelles sens de l’écoute communication adaptée au public Rigueur dans les méthodes et procéduresRéactivité face à l’imprévuAptitude à travailler en équipeSolides connaissances des personnes âgées et du vieillissement pathologiqueDiscrétion Disponibilité

Expérience demandée

Débutant accepté
Il y a 2 mois
Clôture des candidatures : 7 juin 2024
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