Agent technique du patrimoine F/H – SIGUY (H/F)

La SIGUY, filiale de CDC Habitat, est l’un des principaux bailleurs sociaux de la Guyane. Avec plus de 90 salariés, elle possède un parc locatif de 8 379 logements implantés sur tout le territoire guyanais. Nos équipes pluridisciplinaires, interviennent dans les différents champs du logement social : aménagement et renouvellement urbain, construction, gestion locative, maintenance et réhabilitation. La société réalise un chiffre d’affaires de près de 50 M€. Investie d’une …

Rattaché au responsable d’agence, vous devrez surveiller et mener à bonne fin les opérations de travaux de réparations et d’aménagement (maintenance courante, gros entretien et travaux d’aménagement), et de remise en état du parc locatif. Vous participerez à l’administration de ces travaux : demande de devis, négociation, proposition de choix, passation des commandes, contrôle des factures.

Vous aurez en charge le suivi du patrimoine :

– Surveiller et contrôler l’état du patrimoine du secteur auquel vous êtes affecté
– Participer à la démarche qualité en faisant remonter à votre hiérarchie, à l’agent technique et au gérant tout élément ou événement susceptible d’avoir des conséquences sur l’état du patrimoine et relevant de son secteur, et en faisant part des doléances des locataires.
– Faire des propositions pour des interventions pertinentes.
– Participer aux visites du patrimoine et proposer les actions à entreprendre en vue de la conservation du patrimoine

Vous assurerez également le suivi des travaux :

– Participer à la vérification des situations de travaux et des factures, et les valider en fonction du service fait pour l’engagement du bon à payer.
– Contrôler les factures et donner le bon à payer informatique avant validation par le responsable d’agence.
– Apporter une assistance technique aux gérants ainsi que dans des domaines précis relevant de compétences propres, lorsque cela est requis.
– Assurer la surveillance des travaux, vérifier la qualité du travail, et procéder à leur réception.

– Niveau V bis- Certificat formation pro, CAP ou BEP – plus de 10 ans expérience
– Niveau IV – BAC ou 2ans de formation prof. après un niveau V – Expérience 5 à 9 ans
– Niveau III – BAC+2 (bâtiment/génie civil) – Expérience de 2 à 4 ans sur poste similaire
– Connaissances des droits et obligations des locataires
– Bonnes connaissances des techniques du bâtiment (entretien et maintenance des immeubles)
– Capacité à défendre les intérêts et à représenter la société à l’extérieur